1.聯寶（合肥）電子科技有限公司

公司成立于2011年，是聯想(全球)最大的智能計算設備研發和制造基地，2023年入選世界“燈塔工廠”，屬于國家評定的智能制造示范基地，工業設計中心、綠色工廠、國家知識產權示范企業和工信部智能制造標桿企業。

招聘崗位：

windows驅動軟件開發工程師1人，碩士及以上，計算機、軟件工程、電子信息相關專業優先，5年以上系統軟件應用或開發經驗，精通C++/C#開發語言，具有C++服務/驅動開發經驗優先，具有算法設計開發經驗優先，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構,具備編碼和撰寫文檔的能力，熟悉Windows操作系統相關技術，了解X86硬件架構及技術特性優先，具備良好的溝通能力和團隊協作能力。

上位機開發工程師1人，本科及以上，計算機、軟件工程、自動化、電氣工程、控制工程等相關專業，3年以上軟件開發經驗，有機電或工控行業軟件開發經驗優先，精通C#/C++開發語言，熟悉WPF/Winform等可視化界面技術，有Prism/DevExpress/HelixToolkit相關開發經驗優先，熟悉以太網/工業總線等通訊協議，如串口通訊，TCP通信，CAN，Modebus協議等，熟悉PLC/運動控制卡/相機/機器人等設備的控制原理及方法，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構，具備編碼和撰寫文檔的能力，具備良好的溝通能力和團隊協作能力。

大模型應用開發工程師1人，本科及以上，計算機、電子信息、人工智能等專業，4年以上AI領域工作經驗，熟悉大模型（如GPT、LLaMA、Qwen等）、向量數據庫、提示詞工程、RAG等技術，有應用開發落地經驗，精通Python，熟悉C++/Java等至少一種編程語言，有獨立后端開發經驗，有Pytorch等深度學習框架開發經驗優先，有跨平臺應用軟件、分布式應用系統、分布式推理架構、檢索系統、模型推理部署經驗優先，熟悉Langchain、dify、xinference等開源框架，熟悉智能客服、對話系統、RAG等系統或技術應用架構，有大模型SaaS系統開發經驗優先。

大模型算法工程師2人，碩士及以上，計算機、人工智能等相關專業，4年以上AI經驗，1年以上大模型經驗，熟悉主流的大模型應用算法，對大模型調優、模型評估、檢索增強、多模態等方向有實踐經驗，對前沿技術有較好的跟進，具有一定的獨立問題分析和解決能力，較強的論文閱讀和復現的能力有較強的編程和算法實現能力，具備python/C++開發經驗，熟悉PyTorch等深度學習平臺，能夠獨立完成算法模塊設計開發和測試，有大型互聯網公司工作經驗和大模型實際落地經驗者優先。

AI Agent軟件開發工程師2人，本科及以上，計算機科學等相關專業，具備5年以上相關工作經驗，具備非常扎實的Java或Python開發經驗，具備大模型應用經驗者優先，如RAG，Function Call，提示詞工程，模型微調相關經驗；有過Langchain/SpringAI等大模型應用框架開發經驗者優先，精通Springboot、Mybatis等常用框架開發，深入了解其原理，具備豐富的系統優化經驗，精通MySQL、MongoDB等數據庫開發與設計，以及SQL優化，對高并發、分布式、微服務系統有深入的認識和豐富的經驗，精通分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現，具有良好的溝通和團隊合作能力，理解業務需求并開發落地實施。

圖像算法工程師1人，碩士及以上，計算機、人工智能等相關專業，熟悉C/C++，5年以上算法開發經驗，熟練適用C/C++，熟練掌握opencv圖像算法庫，熟練使用pytorch深度學習開發框架，熟練掌握計算機視覺和深度學習相關算法理論和應用，如匹配、定位、測量、識別、特征提取等，有2D\3D機器視覺自動化工業檢測項目經驗優先，有AI算法落地經驗優先。

大模型算法工程師2人，具有計算機科學、數學、統計學或相關領域的碩士或博士，具有深度學習、機器學習、自然語言處理、計算機視覺或相關領域的研究經驗，熟悉大模型的理論和實踐，包括模型架構、數據處理、優化技術、性能評估等。
知識圖譜工程師1人，碩士及以上，計算機、自動化相關專業優先，3年及以上相關工作經驗，熟悉知識圖譜構建和推理技術,對實體抽取、關系分類、實體對齊、知識推理、圖算法等方向有深入的研究和相關應用開發經驗，具有算法設計開發能力，熟悉C/C++/Python等開發語言，熟悉主流圖數據庫，如Neo4j、NebulaGraph、GraphX等，熟悉大模型訓練推理相關技術，了解主流深度學習、大語言模型等算法及原理，具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力。

運動控制算法工程師1人，自動化、控制理論、機器人、數學、計算機等專業，熟悉自控原理和現控理論，熟悉機械臂專業知識，對經典環境感知算法(濾波、SLAM等)和神經網絡感知算法有經驗，熟悉2D相機、3D傳感器、激光雷達等光機電聲傳感器基本原理和處理方法，熟悉常見運動規劃算法，掌握ROS/v-rep/Isaac等常見機械臂運動規劃工具和OMPL等常見工具庫。

控制系統軟件工程師1人，自動化、控制理論、計算機、機械電子、機器人等專業，熟悉linux操作系統和ARM架構，熟悉嵌入式系統，有嵌入式linux開發經驗，熟悉常見通信協議軟硬件，有嵌入式系統設計經驗，熟悉C++/Qt/Qml開發，有C++工程開發經驗，有控制系統背景和機械臂背景，有機械臂自動化項目開發經驗。

AI大模型測試工程師2人，本科及以上，計算機、人工智能相關專業，至少3年以上在大模型評測或相關領域的工作經驗，熟悉深度學習框架，如TensorFlow或PyTorch，具備優秀的代碼基礎和編程能力，至少掌握一門高級語言，包括Python、C/C++、 Java，具備數據分析和統計建模的能力，能夠運用相關工具進行數據驅動的決策，良好的溝通能力和團隊合作精神，邏輯清晰、善于分析與總結，能夠在跨學科團隊中有效工作，對新技術有強烈的好奇心和快速學習的能力。

產品經理2人，本科及以上，3年及以上AI產品經理或者AI算法工程師經驗，有獨立負責成功項目的經驗，熟悉前沿的AI技術知識，熟悉視覺算法、知識圖譜、文本挖掘算法學術和工程的研究進展，熟悉各類模型及其評估方法，有扎實的人工智能知識基礎，能夠協同工作，具備熟練的數據分析，總結能力，能夠通過各種數據的收集、歸納、分析對產品的設計進行及時的調整及改進，為AI產品的演進提供依據，不斷優化用戶體驗，參與或主導過AI相關的產品應用，能夠分析數據及行業發展方向，能從大量的信息中提取重點，挖掘潛在價值和機會，提升AI產品的競爭力。

業務經理4人，本科及以上，8年以上關鍵科技公司業務,產品管理或研發項目經理等相關工作背景，電子類產品經理經驗,熟悉產品報價談判及成本管理流程；客戶關系管理能力強，英文讀寫流利，會用英文做PPT講解，可口語溝通優先；出色的傾聽、口頭和書面溝通能力；工作有條理性，執行力好。

項目運營管理高級專員2人，本科及以上，5年以上工作經驗，3年以上相關領域的工作經驗，熟練應用職能范圍內的專業知識和工具，有PMP最佳，具有較強的口頭和書面表達能力及人際交往能力，有客戶服務意識。

SMT高級工程師（汽車電子）1人，大專及以上，10年以上的工作經驗，5年以上相關領域的工作經驗，精通SMT工藝流程，熟練應用相關分析工具。

產品質量管理工程師2人，6年以上消費電子產品設計驗證或質量管理相關工作經驗，3年以上PC設計驗證和質量管理領域，具備英文溝通能力，熟悉筆電或PC產品開發與制造流程，掌握設計驗證理論，新產品開發過程質量管理理論，具備一定的計算機，電子、模具類專業知識，如有PMP、LSS黑帶/綠帶，質量工程師認證佳，掌握8D，5WHY，FMEA，QCP，SPC，FUPAN，QCC工具，具備英文溝通能力。

機構設計工程師1人，本科，CET4及以上，3年以上電子產品結構開發經驗，熟練使用Pro_E&Auto-CAD等畫圖軟件，熟悉電子產品開發流程，了解IEEE/IEC/MIL/GB/GJB/ISTA等國際和行業可靠性測試標準，熟悉FEMA，DOE, Weibull+等質量工具的使用，有較強的學習能力，邏輯清晰、責任心強，善于溝通和協作。

自動化開發工程師2人，本科及以上，計算機專業，5年開發經驗，至少1年筆記本制造行業經驗，精通AU3、UIA等常用UI自動化技術，熟練使用windows api對系統進行各項自動化操作精通常用數據庫設計，可以根據業務需求設計管理數據庫，熟悉CentOS等常見Linux，可獨立部署并應用，了解k8s、docker、devops等常見系統運行環境，熟練使用C# ASP.NET .NET CORE WPF WINFORM等技術，按要求完成開發，精通微服務、分布式可獨立設計支持高可用、高并發、高可靠業務需求。

供應商質量管理機構件工程師4人，在3C或者筆記本電腦生產制造中從事過5年以上供應商質量管理工作經驗，了解質量工具(8D/PPAP/SPC/QC手法/MSA/FMEA)運用，了解ISO9000，IATF16949管理體系，熟悉模具設計原理以及注塑成型,鎂合金壓鑄，五金沖壓,噴漆等工藝；熟悉工藝制程管控和品質管控管理辦法，具備供應商管理的能力,并能夠用行之有效的方法來監控供應商的KPI，良好的執行力和團隊意識；較強的主動性和積極性，熟練運用Office、CAD、PROE或SOLIDWORKS等辦公軟件，良好的英文讀寫能力，良好的溝通能力。

服務器供應商質量管理-電子高級工程師1人，本科以上，10年以上相關工作經驗，從事供應商質量管理工作或部件研發&質量管理，精通服務器部件質量管理和部件開發管理，包括連熟悉IC/Passive/PCB/PSU/Key parts等多類電子部件，優秀的項目管理能力和良好的英語讀寫能力，精通運用質量工具(8D/PPAP/SPC/QC手法/MSA/FMEA)，掌握ISO9000/TS16949管理體系；精通常見失效模式和失效分析方法，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力和數據分析能力。

供應商質量管理數字化運營高級工程師1人，本科及以上，質量管理、工程或相關領域專業，至少5年以上供應商質量管理相關工作經驗，有制造業背景者優先，熟悉ISO9001等質量管理體系；具備良好的數據分析能力，熟悉質量管理工具，如APQP、FMEA、SPC等，優秀的領導力和溝通能力；能夠在快節奏環境中管理多個任務；具有良好的問題解決能力和決策能力。

質量統計專家1人，擁有統計學、質量管理或相關領域的學士或碩士學位；具有在電子和制造行業的質量控制經驗；熟悉質量控制和質量保證的原則和技術；精通統計軟件和數據分析工具；具有良好的溝通和解決問題的能力；能夠獨立工作，同時也能在團隊中有效地合作。

福利待遇：工資面議。六險一金，提供食宿，免費班車，家屬體檢，通訊手機等。

聯系方式：楊經理15545097757

電子郵箱：chaoqun.yang@lcfuturecenter.com

公司地址：合肥經開區云谷路3188-1號；合肥經開區習友路5899號聯想創新科技園D座

2.中科美菱低溫科技股份有限公司

公司是長虹美菱股份有限公司和中國科學院理化技術研究所于2002年10月成立的中國較早生產超低溫冷凍儲存設備的國家級高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業。2022年10月18日，公司在北京證券交易所成功上市（證券簡稱：中科美菱，證券代碼：835892）。

招聘崗位：

結構工程師6人，碩士及以上，機械設計及自動化等相關專業。

包裝工程師2人，碩士及以上，包裝工程等相關崗位。

電控工程師2人，本科及以上，理工科相關專業。

軟件工程師3人，碩士及以上，計算機等相關專業。

現場工藝工程師3人，本科及以上，機械工程、工業工程等相關專業。

銷售工程師20人，本科及以上，專業不限。

海外銷售工程師15人，本科及以上，西班牙語、俄語、法語等相關專業。

聯系方式：章經理18855124917

電子郵箱：Hr-recruit@zkmeiling.com

公司地址：合肥經開區紫石路1862號

3.京東方科技集團股份有限公司

公司（BOE）創立于1993年4月，是一家領先的物聯網創新企業，為信息交互和人類健康提供智慧端口產品和專業服務，形成了以半導體顯示為核心，物聯網創新、傳感器及解決方案、MLED、智慧醫工融合發展的“1+4+N+生態鏈”業務架構。截至2023年，BOE（京東方）液晶顯示屏整體及智能手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等五大應用領域出貨量、出貨面積已連續多年保持全球第一。

招聘崗位：

電路開發研究員10人，碩士及以上，電子科學與技術、電氣工程、電子信息工程、微電子、集成電路工程、自動化等相關專業。

產品開發研究員10人，碩士及以上，電子/微電子、半導體、材料、物理、化學等相關專業。

光學設計研究員10人，碩士及以上，光學工程、液晶光學、幾何光學、微納結構光學、光計算等相關專業。

制程技術培訓生30人，本科及以上，電子/微電子、物理、光學、計算機、材料、化學、機械、自動化、電氣、通信等相關專業。

設備與工藝工程師20人，本科及以上，自動化、測控、機械、電子、材料、物理等理工類相關專業。

聯系方式：徐經理13083006030

公司地址：合肥新站高新區銅陵北路2177號

4.合肥比亞迪汽車有限公司（第十四事業部）

比亞迪第十四事業部致力于汽車動力總成研發制造及新能源整體解決方案的制定，現有“電機、電控、電源、發動機、變速器、車橋”等核心技術，可提供全擎汽車動力平臺產品以及完備的零部件產品配套加工服務。

招聘崗位：

操作工300人，18-48周歲，初中及以上，完成車間裝配工作，擺放、搬運、裝配、拆卸小零件，按規程對設備、工裝進行操作，承擔產品裝配質量，出現問題及時反饋。月薪5500-7000元。

配送員15人，18-45周歲，中專及以上，統籌物料（包含輔料）收、取、發放工作，完成物料賬務處理，對損耗統計、核對、監督等工作。月薪5500-7500元。

叉車司機10人，18-45周歲，初中及以上，有1年以上叉車經驗，持有叉車證，技能熟練，協助物料員完成物料的配送和搬運工作，并對叉車日常維護及檢查，做好點檢記錄等工作。月薪6000-8000元。

壓鑄工50人，18-45周歲，按要求操作生產，保證產品質量，反饋生產中異常情況并協助解決等。月薪6000-7500元。

機修工50人，18-45周歲，中專及以上，機械、自動化相關專業，有1年以上設備維修相關工作經驗，能維修車間異常設備（包括儀器），執行車間設備一級、二級保養要求，并檢查車間設備、儀器、工裝使用情況等。月薪6000-8000元。

福利待遇：五險一金，內部醫療基金，工齡工資、夜宵補助、考核獎等；提供冬、夏工衣，提供免費住宿，提供入職、技能、管理、晉升培訓課程，并提供晉升和管理晉升通道；員工內部福利購車，員工活動中心、開展各類社團活動等。

聯系方式：岳工13588328489

公司地址：合肥市長豐縣下塘鎮下塘工業園比亞迪工業園

5.安徽步樂自動化設備有限公司

公司是一家傳承歐洲技術，專業生產各類顆粒、粉料、液體自動定量包裝機和BB肥自動配料生產線、干混沙漿生產線的企業。

招聘崗位：

售后工程師5人，中專及以上，機電、自動化類專業，肯吃苦，適應長期出差，從事過非標設備、包裝行業行業者優先，負責產品指導安裝、調試、維護以及提供技術咨詢，熟悉電氣原理和線路圖，有一定的PLC、變頻器等基礎知識。

裝配工3-5人，了解電學知識，熟悉機器線路裝配，適應短期出差，月薪3800-6000元。

聯系方式：吳女士15056965185（微信同號）

公司地址：合肥市長豐縣萬洋眾創城

6.安徽威爾泰克機電設備有限公司

公司生產國標一、二類壓力容器、美國標準（ASME）、歐洲標準（PED）、日本標準（JIS）等多國標準的壓力容器及相關產品。

招聘崗位：

焊工2人，20-45歲，有2年以上焊接經驗，吃苦耐勞、服從安排，月薪6500-12000元。

普工3人，55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從安排，無不良嗜好，月薪4500-6500元。

文員1人，高中以上，做事認真負責、有條理，服從安排，會基本的辦公軟件操作，月薪4000-5000元。

質檢員2人，高中以上，有相關機械零部件檢驗工作經驗者優先，服從安排，做事認真、團隊意識強，月薪4500-6000元。

食堂燒飯1人，做事認真，講究衛生，會燒大鍋飯，服從領導安排。

福利待遇：入職購買五險，集體團建活動，法定假日，帶薪休假，免費提供伙食，加班補貼，滿勤補貼，年終獎。

聯系方式：汪先生13805651178

公司地址：合肥市長豐縣吳山鎮百花大道

7.安徽中科太赫茲科技有限公司

公司成立于2019年8月，是中科院合肥物質科學研究院科技成果轉化的一家集太赫茲成像系統設計、制造、銷售、工程、服務為一體的創新企業，主要經營太赫茲安檢成像系統、太赫茲檢測設備的研發、生產與銷售及工程施工；太赫茲成像、檢測系統工程維護及管理；太赫茲光學方案設計；太赫茲技術開發、轉讓、咨詢；太赫茲光學器件、光電子器件、光機原件等。

招聘崗位：

研發總監1人，本科以上，通訊信息、軟件專業，年薪30萬元。

軟件主管1人，本科以上，軟件信息化專業，年薪30萬元。

高級光學工程師2人，本科，光學、物理等專業，年薪30萬元。

中級光學工程師5人，本科，光學、物理等專業，年薪20萬元。初級光學工程師10人，本科，光學、物理等專業，年薪10萬元

軟件工程師5人，本科，軟件信息化專業，年薪15萬元。

聯系方式：王經理18956035197

電子郵箱：qwangSyd@t-waves.cn

公司地址：合肥市廬陽區中科大校友創新園1號樓

8.安徽麥咖食品科技有限公司

公司是一家集研發、生產、銷售為一體的食品企業，主營面包等糕點類食品，主要產品為吐司類、歐包類、代餐類低脂粗糧面包、全麥歐包、高膳食纖維面包等高端類代餐類面包。

招聘崗位：

打面工5人，50歲以下，計件工資，月薪5500-7000元。

烤爐工5人，50歲以下，計件工資，月薪5000-6000元（有高溫補貼）。

成型工15人，18-45歲，計件工資，月薪5000元。

包裝工（內包/外包）20人，女性，50歲以下。

主機手5人，25-45歲，男女均可，專科及以上，1年以上相關工作經驗，踏實肯干。

福利待遇：培訓+五險+商業保險+空調宿舍+工作餐+各類福利+滿勤獎+工齡工資+優秀員工獎勵等。

聯系方式：吳女士18955134231（微信同號）

公司地址：合肥市長豐（雙鳳）經開區淮南北路與鶴翔湖路交口東南角

9.合肥沁春紙制品有限公司

公司專業生產一次性外貿紙杯，工作環境干凈整潔，無毒無害，空調車間。

招聘崗位：

操作工10人，男女不限，18-50周歲，月薪6000-10000元。

普工3人，18-50周歲，長白班，有叉車證優先考慮，月薪4500-6000元。

跟單文員2人，18-40周歲，本科及以上，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強；英語4級以上，月薪4000—6000元。

福利待遇：提供工作餐，員工宿舍（24小時熱水、空調、洗衣機、無線網），另有五險、商業保險、崗前培訓、帶薪年假等。

聯系方式：尤女士13956904275

公司地址：合肥市長豐縣下塘鎮下塘工業社區1號廠房

10.合肥允恩企業管理有限公司

公司是一家專業從事公司集團及事業單位員工內部培訓、團建拓展訓練及黨建、定制活動策劃的企業，具有豐富的企業管理知識和工作經驗，為近千家企業策劃、組織、實施過培訓活動，致力于幫助企事業單位加強團隊建設、提高員工素質，從而達到融煉團隊、鞏固企業文化的目的。公司目前在安徽、江蘇、浙江及上海等地均有合作的培訓基地。

招聘崗位：

業務經理、銷售人員，做過人事行政、銷售、退伍人員優先考慮。福利待遇：試用期內底薪3000外加業務提成及出團補助；滿試用期后會酌情考慮利潤分配；能帶銷售團隊的人員后期會有年終分紅。

聯系方式：汪經理15956960398（微信同號）

公司地址：合肥高新區創新產業園二期J2棟21樓